2月7日下午3：00，公司全體中層干部在會議室召開了2012年度年后收心會及工作落實(shí)部署會議，公司董事長常李晉同志主持并做重要講話。他首先給參會的同志拜了晚年，并給節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位的員工表示感謝和慰問；一年之際在于春，他要求大家在節(jié)日過后把思想和行動迅速回到工作狀態(tài)中，按照2012年工作安排搞好各項(xiàng)工作。
隨后總經(jīng)理郭擁軍同志對2012年度的工作進(jìn)行了具體落實(shí)部署，從公司整頓工作紀(jì)律到市場各項(xiàng)工作有序啟動、學(xué)習(xí)貫徹公司經(jīng)營“十六字”方針、財(cái)務(wù)部進(jìn)行審計(jì)、后勤做好常態(tài)事務(wù)工作并配合做好支部、工會工作，以及金東順加強(qiáng)市場管理、鋼材經(jīng)營統(tǒng)一指揮搞好配合等八個(gè)方面進(jìn)行了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)和部署。
最后董事長常李晉同志重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)2012年要繼續(xù)控制好經(jīng)營外欠，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高員工綜合素質(zhì)，做好基建收尾工作和制訂物業(yè)管理細(xì)則條例。從2012年開始執(zhí)行員工休假制度，員工每兩年進(jìn)行一次身體體檢和外出考察將成為公司常態(tài)化工作，公司將努力為員工創(chuàng)造更多實(shí)惠。并要求員工要做有責(zé)任的人和對公司負(fù)責(zé)任的人。 |
